RECRUITMENT PROCESS
選考プロセス
カジュアル面談
リラックスした雰囲気でお互いについて理解を深めましょう。
書類選考
提出いただいた履歴書・職務経歴書・ポートフォリオをもとに選考を行います。
面接・スキルチェック・適性検査
スキルや適性を確認し、今後の活躍について話し合います。
内定・入社
条件提示後、内定となり、入社日のご案内をいたします。
カジュアル面談って?
履歴書なし・志望動機なしでもOK! 「とりあえず話を聞いてみたい」「会社の雰囲気を知りたい」そんな方のための面談です。
一方的な質問や選考ではなく気軽な雑談ベースで、あなたの想いやご希望をお伺いします。

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